IPS-työhönvalmennus
Näyttöön perustuva työhönvalmennus (IPS eli Invidual Placement and Support) on menettelytapa työn löytämiseksi avoimilta työmarkkinoilta eri kuntoutujaryhmille.
IPS-työhönvalmennus
IPS-työhönvalmennus on suunnattu 18–64-vuotiaille mielenterveys- ja riippuvuuspalveluiden asiakkaille. Asiakkaalla tulee olla säännöllinen hoitosuhde perus- tai erikoistason palveluissa koko työhönvalmennuksen ajan. Palveluun ohjautuvalla asiakkaalla tulee olla oma halu työllistyä tai lähteä opiskelemaan.
Mikä on IPS-malli
IPS-mallin juuret ovat 1970-luvun Pohjois-Amerikassa, jossa malli kehitettiin parantamaan mielenterveyden häiriöistä kärsivien henkilöiden työllistymistä tukevien palveluiden laatua.
IPS-mallin keskiössä on kaksi asiakasta: toinen haluaa töitä ja toinen tarjoaa töitä. Tämän ketjun yhdistävä linkki on työhönvalmentaja, joka toimii molempien asiakasryhmien tukena. Prosessi ei pääty siihen, kun nämä kaksi asiakasryhmää kohtaavat, vaan konkreettinen tuki jatkuu myös työsuhteen synnyttyä tarvittavan ajan.
Etelä-Pohjanmaalla IPS-malli on otettu käyttöön vuonna 2021 Sijoita- ja valmenna -hankkeen kautta. IPS-työhönvalmennuksesta on sen jälkeen tullut pysyvää toimintaa hyvinvointialueellamme.
